Analisis Pengaruh Kompetensi Aparatur, Etos Pelayanan Publik, Adaptasi Teknologi, dan Komunikasi Internal terhadap Keberhasilan Transformasi Polri

Authors

  • Syafruddin Syafruddin Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian
  • Shinta Novita Sari Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

DOI:

https://doi.org/10.35870/emt.v10i2.6044

Keywords:

Apparatus Competence, Public Service Ethos, Technology Adaptation, Internal Communication, Police Transformation

Abstract

This study aims to analyze the influence of apparatus competence, public service ethos, technology adaptation, and internal communication on the success of police transformation. Police transformation requires strengthening human resources, technological innovation, and effective internal communication to ensure professional public service delivery. This study employs a literature review method, gathering data from journals, books, and research reports published in the last 10 years. Findings indicate that apparatus competence significantly enhances transformation effectiveness, as competent personnel are able to perform tasks professionally. Public service ethos also contributes positively, as a work culture emphasizing integrity and responsibility strengthens the police’s public image. Adaptation to modern technology accelerates reform processes, including management information systems and online services. Effective internal communication supports coordination and quick decision-making, facilitating smooth reform implementation. The study highlights the importance of HR development, technological innovation, and internal communication as pillars of successful police transformation. These findings are expected to serve as a reference for internal policy-making within the police organization to strengthen reform and organizational modernization, while improving public service quality.

 

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

  • Syafruddin Syafruddin, Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

    Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia.

  • Shinta Novita Sari, Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian

    Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia.

References

Akbar, M. F. (2025). PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PELAYANAN DENGAN OCB SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Doctoral dissertation, Universitas Islam Sultan Agung Semarang).

Alam, H. K., & Purnamasari, H. (2024). Efektivitas Digitalisasi Pelayanan Publik Melalui Aplikasi Digital KORLANTAS POLRI. Moderat: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan, 10(3), 511-522. https://doi.org/10.25157/moderat.v10i3.3668.

Al'amri, S., Wantu, S. M., & Isa, R. (2025). Peran Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kompetensi Digital Anggota Polresta Gorontalo Kota Dalam Respons Cepat Kasus Kriminalitas. Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, 3(3), 440-447. https://doi.org/10.5281/zenodo.17430429.

Febryan, F. A. (2025). ANALISIS DAMPAK MODERNISASI DIGITAL TERHADAP EFEKTIVITAS PELAYANAN KEPOLISIAN SEKTOR MANYAR. Paradigma POLISTAAT: Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 8(2), 19-30. https://doi.org/10.23969/paradigmapolistaat.v8i2.39139.

Gumilar, N., Legionosuko, T., & Widagdo, B. (2018). Pengiriman Pasukan Garuda Sebagai Diplomasi Pertahanan Indonesia Dalam Rangka Peningkatan Alutsista Tentara Nasional Indonesia. Jurnal Diplomasi Pertahanan, 3(3), 85-97.

Indah, H. R., Satrya, A., & Lestari, E. P. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Kepolisian Negara Republik Indonesia). Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah (EKUITAS), 3(3), 350-361.

Lumbanraja, V., Rustiyana, R., Ibrahim, A. H. H., & Riyanto, A. (2025). Reformasi Birokrasi dan Inovasi Pelayanan Publik di Indonesia: Konsep, Perkembangan, Prinsip dan Peran. Star Digital Publishing.

Maysura, N. A. (2025). Peran Sistem Merit dalam Reformasi Birokrasi di Indonesia: Tantangan dan Solusi dalam Perspektif Hukum Administrasi Negara: Peran Sistem Merit dalam Reformasi Birokrasi di Indonesia: Tantangan dan Solusi dalam Perspektif Hukum Administrasi Negara. Mendapo: Journal of Administrative Law, 6(1), 85-105.

Nugraha, R. S. (2025). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPERCAYAAN KEPADA PIMPINAN TERHADAP KINERJA POLRI (Doctoral dissertation, Universitas Islam Sultan Agung Semarang).

Nugraha, R. S. (2025). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPERCAYAAN KEPADA PIMPINAN TERHADAP KINERJA POLRI (Doctoral dissertation, Universitas Islam Sultan Agung Semarang).

Pradana, A., & Sutisna, D. (2023). Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Kualitas Layanan: Studi Kasus pada Salah Satu Institusi Penegak Hukum di Wilayah Metropolitan. Jurnal Penelitian Pendidikan, 23(3), 240-250.

Prasetyo, O. B., Zulkifli, Z., & Miranda, A. (2023). Strategi Transformasi Budaya Organisasi untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi Polda Bengkulu. JEMBA: JURNAL EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, 2(5), 791-812. https://doi.org/10.53625/jemba.v2i5.6571.

Rizaldi, Y. (2025). Kepemimpinan Transformational Polri Dan Komitmen Berkelanjutan Terhadap Kinerja Personil (Doctoral dissertation, Universitas Islam Sultan Agung Semarang).

Ruslan, S. A. (2018). Moderating effects of Islamic work ethics on trait emotional intelligence, knowledge sharing behaviour and work performance of Muslim police investigation officers. Universitas Putra Malaysia.

Sarwono, A. B. (2024). PEMANFAATAN TEKNOLOGI ELECTRONIC REGISTRATION AND IDENTIFICATION KORLANTAS POLRI PADA PELAYANAN REGIDENT RANMOR GUNA MENINGKATKAN KUALITAS MUTU PELAYANAN PUBLIK. JURNAL SALAM PRESISI, 2(01), 1-12.

Setiawan, L. B., Budhawati, N. P. S., & Zaenab, S. (2025). Strategi Komunikasi Staf Bagian Perencanaan Polres Lombok Tengah Dalam Mendukung Fungsi Perencanaan POLRI. Jurnal Ilmu Komunikasi: Gelis, 2(1), 14-26. https://doi.org/10.63577/lis.v2i1.96.

Suryana, A. Y., & SIK, M. (2024). Optimalisasi pengelolaan informasi di era digital guna menyukseskan pembangunan nasional. Kertas Karya Ilmiah Perseorangan (TASKAP).

Syahputra, A. R., Gani, Y., & de Fretes, Y. L. (2023). Transformasi Organisasi pada Budaya Organisasi Polri Menuju Polri Presisi. Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP), 5(4), 430-441. https://doi.org/10.24036/jmiap.v5i4.851.

Wulandari, S. (2023). Penguatan reformasi birokrasi di Indonesia menuju era Society 5.0. Jurnal Public Relations (J-PR), 4(2), 51-61.

Downloads

Published

2026-04-01

Issue

Section

Articles

How to Cite

Syafruddin, S., & Sari, S. N. (2026). Analisis Pengaruh Kompetensi Aparatur, Etos Pelayanan Publik, Adaptasi Teknologi, dan Komunikasi Internal terhadap Keberhasilan Transformasi Polri. Jurnal EMT KITA, 10(2), 845-855. https://doi.org/10.35870/emt.v10i2.6044

Most read articles by the same author(s)