Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja

Authors

  • M. Fachmi Universitas Kartamulia Purwakarta
  • Nirma Rosalia Akademi Manajemen Informatika & Komputer Universal Medan
  • Gilbert Nainggolan Pendidikan dan Humaniora, Universitas Dhyana Pura
  • Ade Suhara Universitas Buana Perjuangan Karawang image/svg+xml
  • Drajat Hartono Akademi Sekretari dan Manajemen Insulindo

DOI:

https://doi.org/10.35870/emt.v9i2.3713

Keywords:

Purchase, VIVA Product, E-WOM, Vlogger, Endorser

Abstract

The purpose of this study was to analyze the factors that influence the decision to purchase VIVA products. Samples were taken using purposive sampling technique. Analysis tools with multiple linear regression, hypothesis testing (t, F and coefficient of determination) and model accuracy testing. The results showed that there was a positive and significant influence both partially and simultaneously between e-WOM, Beauty Vlogger, Celebrity Endorser on the Decision to Purchase VIVA Products. The determination coefficient value of 0.716 means that e-WOM, Beauty Vlogger, Celebrity Endorser can influence the purchase decision of VIVA products by 71.6% and the remaining 28.4% is influenced by other variables.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

  • M. Fachmi, Universitas Kartamulia Purwakarta,

    Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Kartamulia Purwakarta, Kabupaten Purwakarta, Provinsi Jawa Barat, Indonesia.

  • Nirma Rosalia, Akademi Manajemen Informatika & Komputer Universal Medan,

    Program Studi Akuntansi Perpajakan, Akademi Manajemen Informatika & Komputer Universal Medan, Kota Medan, Provinsi Sumatera Utara, Indonesia.

  • Gilbert Nainggolan, Pendidikan dan Humaniora, Universitas Dhyana Pura,

    Program Studi Manajemen, Fakultas Bisnis, Pariwisata, Pendidikan dan Humaniora, Universitas Dhyana Pura, Kabupaten Badung, Provinsi Bali, Indonesia.

  • Ade Suhara, Universitas Buana Perjuangan Karawang

    Program Studi Teknik Industri, Universitas Buana Perjuangan Karawang, Kabupaten Karawang, Provinsi Jawa Barat, Indonesia.

  • Drajat Hartono, Akademi Sekretari dan Manajemen Insulindo,

    Program Studi Manajemen Perusahaan, Akademi Sekretari dan Manajemen Insulindo, Kabupaten Bekasi, Provinsi Jawa Barat, Indonesia.

References

Dwiyanti, N. K. A., Heryanda, K. K., & Susila, G. P. A. J. (2019). Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Bisma: Jurnal Manajemen, 5(2), 121-130. https://doi.org/10.24269/iso.v3i1.244.

Eksan, F., & Dharmawan, D. (2020). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Astra International Daihatsu, Tbk Cibubur. Jurnal Ekonomi dan Industri e-ISSN, 2656, 3169.

Hasibuan, M. S. (2008). Manajemen sumber daya manusia.

Hormat, A. C. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. KVM Ventilasi Di Sidoarjo (Doctoral dissertation, Universitas PGRI Adibuana Surabaya).

Jumantoro, R., Farida, U., & Santoso, A. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, Beban Kerja, Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Sumber Daya Manusia Koperasi Serba Usaha Anak Mandiri Ponorogo. ISOQUANT: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 3(1), 106-117. https://doi.org/10.24269/iso.v3i1.244.

Maharlin, R. (2013). Pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Robinson Supermarket Samarinda. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, 1(4), 298-314.

Mukayah, A., Anwar, K., Taufiqurrohman, M., & Anshori, M. I. (2023). Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Kinerja Terhadap Produktivitas Karyawan. MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary, 1(4), 378-387.

Nugroho, Y. A., & Sampoerna, D. (2016). Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. Central Mega Kencana. Jurnal Administrasi dan Manajemen, 6(2). https://doi.org/10.52643/jam.v6i2.192.

Nursam, N. (2017). Manajemen kinerja. Kelola: Journal of Islamic Education Management, 2(2).

Pasolong, H. (2021). Kepemimpinan birokrasi.

Ridani, M. (2024). ANALISIS PEMBERIAN MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SUKSES ARTHA JAYA BANJARMASIN (Doctoral dissertation, Universitas Islam Kalimantan MAB).

Rosalia, N., & Sibuea, A. M. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Kantor Regional Vi Badan Kepegawaian Negara Medan. Jurnal Ilmiah Maksitek, 6(2), 258-261.

Sari, A. W., Yuningsih, E., & Kartini, T. (2023). Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT Union Teknika. Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen, 1(3), 265-277. https://doi.org/10.47861/sammajiva.v1i3.432.

Setiarlan, A., & Ahmadun, A. (2020). Pengaruh Kompetensi Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Jasa Swadaya Utama. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 10(2), 141-155. https://doi.org/10.52643/jam.v10i2.1127.

Downloads

Published

2025-04-10

Issue

Section

Articles

How to Cite

M. Fachmi, Rosalia, N., Nainggolan, G., Suhara, A., & Hartono, D. (2025). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja. Jurnal EMT KITA, 9(2), 426-432. https://doi.org/10.35870/emt.v9i2.3713

Similar Articles

11-15 of 30

You may also start an advanced similarity search for this article.