Published: 2023-08-01
Pengaruh Pengetahuan Akuntansi Syariah, Keagamaan, Dan Pertimbangan Promosi Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Dilembaga Perbankan Syariah (Studi Kasus Mahasiswa Universitas Bangka Belitung)
DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1246
Estika Fitriani, Suhaidar, Duwi Agustina
Article Metrics
- Scopus Citations
- Google Scholar
- Crossref Citations
- Semantic Scholar
- DataCite Metrics
-
If the link doesn't work, copy the DOI or article title for manual search (API Maintenance).
Abstract
Karir pada lulusan program studi akuntansi tidak terbatas hanya akuntan saja, namun bisa berkarir di bidang yang lain salah satunya yang akan penulis teliti adalah berkarir di perbankan syariah. Maksud penelitian ini yakni untuk mengetahui pengaruh pengetahuan akuntansi syariah, keagamaan dan pertimbangan promosi kerja untuk berkarir di lembaga perbankan syariah. Subjek atau populasi penelitian ini yaitu Mahasiswa Jurusan Akuntansi angkatan 2019-2021 Universitas Bangka Belitung. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling dengan sampel 180 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari responden melalui kuisioner dan wawancara. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda serta alat analisis SPSS 24. Berdasarkan hasil penelitian pengetahuan akuntansi syariah berpengaruh secara positif namun tidak signifikan terhadap minat berkarir di lembaga perbankan syariah, sedangkan keagamaan dan pertimbangan promosi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap minat berkarir mahasiswa jurusan akuntansi di lembaga perbankan syariah. secara simultan pengaruh pengetahuan akuntansi syariah, keagamaan dan pertimbangan promosi kerja terhadap minat berkarir sebesar 66,3 persen, sedangakan sisanya 33,7 persen dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Keywords
Pengetahuan Akuntansi Syariah, Keagamaan dan Pertimbangan Promosi kerja
Peer Review Process
This article has undergone a double-blind peer review process to ensure quality and impartiality.
Indexing Information
Discover where this journal is indexed at our indexing page.
Open Science Badges
This journal supports transparency in research and encourages authors to meet criteria for Open Science Badges.
How to Cite
Article Information
This article has been peer-reviewed and published in the JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). The content is available under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License.
-
Issue: Vol. 9 No. 4 (2023)
-
Section: Articles
-
Published: 2023-08-01
-
License: CC BY 4.0
-
Copyright: © 2023 Authors
-
DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1246
AI Research Hub
This article is indexed and available through various AI-powered research tools and citation platforms. Our AI Research Hub ensures that scholarly work is discoverable, accessible, and easily integrated into the global research ecosystem.
No author biographies available.
-
Annisari., and Tuti, A. (2022). Strategies For Increasing The Competence Of Sharia Banking Student’ Career Interest In Sharia Financial Institutions. Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE), 5 (2): 591- 607. https://doi.org/10.31538/iijse.v5i2.2346
-
-
-
-
-
-
Bintari, I. M. A., and Luqman, H. (2022). Pengaruh Lingkungan Keluarga, Religiusitas, Pengetahuan Perbankan Syariah terhadap Minat Karir Keuangan Syariah. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan, 10 (1): 139- 150. https://doi.org/10.17509/jrak.v10i1.35731
-
Candraning, C., and Rifqi, M. (2017). Faktor- faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Bekerja di Lembaga KeuanganSyariah. Jurnal Ekonomic dan Keuangan Islam, 3 (2): 90- 98. https://doi.org/10.20885/jeki.vol3.1552.art5
-
-
-
-
-
-
Kasmiri., and Siti, N. K. (2022). Pengaruh Persepsi dan Motivasi terhadap Minat Berkarir di Perbankan Syariah pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Unsur Cianjur. Jurnal Dialektika, 20: 95- 111. http://jurnaldialektika.com
-
-
Khaidir, W., & Rizki, R. (2021). Pengaruh Tingkat Religiusitas dan penghargaan Finansial terhadap Minat Mahasiswa dalam Memilih Karir di Lembaga Keuangan Syariah Non Bank (LKSNB). Ar-Ribhu, 4: 195- 211. https://ojs.diniyah.ac.id/index.php/Ar-Ribhu
-
-
-
Merdeka.Com. (2022). Data OJK: Pangsa Pasar Perbankan Baru Capai7,03 Persen per Agustus 2022. https://m.merdeka.com/perbankan/data-ojk-pangsa-perbankan-syariah-baru-capai-703-persen-per-agustus-2022.html
-
-
-
-
Nurhalima, S., and Fitri, A. (2020). Pengaruh Religiusitas, pengetahuan Akuntansi Syariah dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Universitas Bosowa Berkarir di Lembaga Keuangan Syariah. Economiss Bosowa Journal, 6 (34): 40-55 Nurhayati, S., and Wasilah. 2018. Akuntansi Syariah di Indonesia Edisi 4. Jakarta: Salemba Empat.
-
Otoritas Jasa Keuangan. (2021). Statistik perbankan syariah Desember 2021. https://www.ojk.go.id/id/kanal/syariah/data-dan-statistik/statistik-perbankan-syariah/pages/Statistik-Perbankan-Syariah---Desember-2021.aspx
-
Otoritas Jasa Keuangan. (2021). Kebijakan Pengembangan dan Roadmap Perbankan Syariah. https://www.ojk.go.id/id/kanal/syariah/tentang-syariah/Pages/Kebijakan-Pengembangan-dan-Roadmap-.aspx
-
Putra, A.P. (2021). Potensi dan Tantangan Perbankan Syariah Tahun 2022. Republika.co.id.https://www.google.com/amp/s/m.republika.co.id/amp/r455n7383
-
Rifiqa, L. R., and Mia, A. S. (2020). Faktor- faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Padang Berkarier di Lembaga Keuangan Syariah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2: 2929- 2941. http://jea.ppj.unp.ac.id/index.php/jea/issue/view/25
-
-
-
-
-
-
-
Yusuf, M., Lidya, A., and Rika, A. (2022). Pengaruh Religiusitas dan Pengetahuan Akuntansi Syariah terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Syariah Berkarir Dilembaga Keuangan Syariah. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, 2(2): 57- 63. http://journal.sinov.id/index.php/sinoveka/index
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
1. Copyright Retention and Open Access License
Authors retain copyright of their work and grant the journal non-exclusive right of first publication under the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0).
This license allows unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.
2. Rights Granted Under CC BY 4.0
Under this license, readers are free to:
- Share — copy and redistribute the material in any medium or format
- Adapt — remix, transform, and build upon the material for any purpose, including commercial use
- No additional restrictions — the licensor cannot revoke these freedoms as long as license terms are followed
3. Attribution Requirements
All uses must include:
- Proper citation of the original work
- Link to the Creative Commons license
- Indication if changes were made to the original work
- No suggestion that the licensor endorses the user or their use
4. Additional Distribution Rights
Authors may:
- Deposit the published version in institutional repositories
- Share through academic social networks
- Include in books, monographs, or other publications
- Post on personal or institutional websites
Requirement: All additional distributions must maintain the CC BY 4.0 license and proper attribution.
5. Self-Archiving and Pre-Print Sharing
Authors are encouraged to:
- Share pre-prints and post-prints online
- Deposit in subject-specific repositories (e.g., arXiv, bioRxiv)
- Engage in scholarly communication throughout the publication process
6. Open Access Commitment
This journal provides immediate open access to all content, supporting the global exchange of knowledge without financial, legal, or technical barriers.