Published: 2023-08-01

Analisis Pengembangan Karir Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Sumatera Utara

DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1235

Mila Sastika, Nur Ahmadi Bi Rahmani
  • Mila Sastika: Universitas Islam Negeri Sumatera Utara ROR
  • Nur Ahmadi Bi Rahmani: Universitas Islam Negeri Sumatera Utara ROR
Issue Cover
Article Metrics
Share:

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kegiatan pengembangan karir yang diselenggarakan di Sekretariat DPRD  Sumatera  Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif. Pengumpulan sumber data dilakukan melalui wawancara dan observasi, sedangkan untuk menganalisis data dengan menggunakan analisis interaktif. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Pegawai di Kantor Sekretariat DPRD  Sumatera  Utara  telah melaksanakan upaya pengembangan karier individu dengan memenuhi persyaratan pengembangan karier pegawai seperti peningkatan basis pendidikan formal, peningkatam keterampilan, kemampuan dan pengetahuan terhadap pekerjaan, serta peningkatan pengalaman kerja pegawai. (2) Pihak manajemen (pimpinan) Sekretariat DPRD  Sumatera  Utara  telah memberikan dukungan untuk upaya pengembangan karier pegawai dengan cara memberikan dukugan dan memberikan rekomendasi terhadap peningkatan karier pegawai. (3) Sebagai organisasi, Sekretariat DPRD  Sumatera  Utara  telah melaksanakan sistem pengembangan karier sesuai dengan aturan yang berlaku, yang meliputi pengaturan/regulasi, kecukupan persyaratan dan kelengkapan administrasi, serta pemenuhan rasa keadilan dalam pengembangan karier pegawainya.


 

Keywords

Pengembangan Karir, Pegawai Sekretariat DPRD Sumatera utara

Peer Review Process

This article has undergone a double-blind peer review process to ensure quality and impartiality.

Indexing Information

Discover where this journal is indexed at our indexing page.

Open Science Badges

This journal supports transparency in research and encourages authors to meet criteria for Open Science Badges.

How to Cite

Mila Sastika, & Nur Ahmadi Bi Rahmani. (2023). Analisis Pengembangan Karir Pegawai Pada Kantor Sekretariat DPRD Sumatera Utara. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 9(4), 1093-1100. https://doi.org/10.35870/jemsi.v9i4.1235
Article Information

This article has been peer-reviewed and published in the JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). The content is available under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License.

  • Issue: Vol. 9 No. 4 (2023)

  • Section: Articles

  • Published: 2023-08-01

AI Research Hub

This article is indexed and available through various AI-powered research tools and citation platforms. Our AI Research Hub ensures that scholarly work is discoverable, accessible, and easily integrated into the global research ecosystem.

Semantic Scholar Scite Dimensions Connected Papers
Scholarly Connection Platforms
Dimensions Dimensions Connected Papers Connected Papers Scite Scite Google Scholar Google Scholar Semantic Scholar Semantic Scholar Garuda Garuda Scilit Scilit Crossref Crossref BASE BASE Zenodo Zenodo Unpaywall Unpaywall OpenCitations OpenCitations
Author Biographies

No author biographies available.

References
  • Anderson dan Schuller, 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Bahasa Indonesia, Kelompok Gramedia, Jakarta.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Ekowati, 2005, Perumusan Kebijakan Publik, Penerbit Gramedia Jakarta
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Handoko, T. Hani, 1998. Manajemen Personalia, BPFE, Yogyakarta.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Islamy 2007. Prinsip-prinsip Perumusan Kebijakan Negara. Bumi Aksara. Jakarta
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Manullang. M. 1991. Manajemen Kepegawaian. Penerbit. Alumni Bandung.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Nasution, S, 2002. Metodelogi Penelitian Naturalistik Kualitatif, Tarsito, Bandung.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Peraturan Pemerintah Republik Indonesia, 2000, Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural, nomor 100 tahun 2000.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Siagian Sondang, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kesembilan Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Thoha. Miftah. 2010. Manajemen Kepegawaian Sipil Di Indonesia. Kencana. Jakarta
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Yulk, Gary, 1996. Kepemimpinan dalam Organisasi. PT. Indeks, Jakarta.Pratiwi, I. D.,
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Suryandari, N. A., & Susandya, A. A. (2019, Desember). Peran Independensi, Tekanan Waktu, Kompleksitas Tugas, dan Pengalaman Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 15(2), 136 - 146.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Savitri, P. I., & A. A. N. B. Dwirandra. (2018, Februari). Time Budget Pressure Sebagai Pemoderasi Pengaruh Due Professional Care
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • dan Pengalaman Audit Pada Kualitas Audit. Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 22(2), 1112-1140.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Megayani, N., Suryandari, N., & Susandya, A. A. (2020). Pengaruh Independensi, Due Professional Care dan Locus Of Control Terhadap Kualitas Audit Dengan Pengalaman Auditor Sebagai Variabel Moderasi Pada KAP di Provinsi Bali. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 8(1), 133-150.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Fathimah, S. H. (2019). Pengaruh Due Professional Care, Independensi, Kompetensi Dan Fee Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Auditor Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta).
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Permatasari, A. (2019). Pengaruh Kompetensi, Transparansi, Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Semarang).
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Br Manalu, T. (2018). Pengaruh Akuntabilitas, Kode Etik, Transparansi, Dan Fee Audit Terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus: KAP di JABOTABEK).
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Rohman , A. (2018, Oktober 02). Pengaruh Kompleksitas Tugas, Tekanan Anggaran Waktu, Dan Independensi Auditor Terhadap Perilaku Disfungsional Auditor Dan Implikasinya Pada Kualitas Audit. Jurnal Riset Akuntansi Tirtayasa, 3(2).
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Pratiwi, I. D., Suryandari, N. A., & Susandya, A. A. (2019). Peran Independensi, Tekanan Waktu, Kompleksitas Tugas, dan Pengalaman Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 15(2), 136 - 146.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Savitri, P. I., & A. A. N. B. Dwirandra. (2018, Februari). Time Budget Pressure Sebagai Pemoderasi Pengaruh Due Professional Care dan Pengalaman Audit Pada Kualitas Audit. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 22(2), 1112-1140.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Rahmawati, W. (2018, Agustus 30). keuangan.kontan.com. Retrieved from https://keuangan.kontan.co.id/news/kasus-snp-finance- sri-mulyani-resmi-jatuhkan-sanksi-ke-deloitte-indonesia
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Fathimah, S. H. (2019, Juli). Pengaruh Due Professional Care, Independensi, Kompetensi Dan Fee Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Auditor Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta).
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Patriandari, & Heryanto, P. (2019). Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Due Professional Care Terhadap Kualitas Internal Audit Pada PT. OTO Multiartha Jakarta. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 1(1).
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Zulkifli , U., Syawalina, C. F., & Khairunnisa. (2018). Pengaruh Akuntabilitas Dan Transparansi Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Kinerja Instansi Inspektorat Aceh. Kolegial, 6(2).
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Permatasari, A. (2019). Pengaruh Kompetensi, Transparansi, Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Semarang) .
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Bata, M. E. (2021). ENGARUH KEPEMILIKAN ASING, KOMITE AUDIT INDEPENDEN DAN KUALITAS AUDIT TERHADAP TRANSPARANSI INFORMASI. URNAL ILMIAH MAHASISWA AKUNTANSI, 10(2).
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • BR MANALU, T. (2018). PENGARUH AKUNTABILITAS, KODE ETIK, TRANSPARANSI, DAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • AUDIT (Studi Kasus: KAP di JABOTABEK).
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Agustini, T. (2020). Pengaruh Fee Audit, Audit Tenure Dan Rotasi Audit Terhadap Kualitas Audit Di Bursa Efek Indonesia. Situmorang, M. R., & Pangaribuan, H. (2021, Agustus). Studi Terkait Profitabilitas Dan Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Ekonomis,
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Butar butar, A. P., & Pangaribuan, H. (2022). Pengaruh Kualitas Audit, Auditor Client Tenure Dan Opinion Shopping Terhadap Penerimaan Opinion Going Concern. Journal Scientific Of Mandalika, 3(11).
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Fajriyah, F., & Damayanti, E. (2018). Pengaruh Independensi, Pengalaman Dan Profesionalisme Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kap Dbsd&A. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis Krisnadwipayana, 15(3).
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
  • Putri, D. I. (2020, November 3). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit Konten ini telah tayang di Kompasiana.com dengan judul "Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit", Klik untuk baca: https://www.kompasiana.com/diella62156/5fa0b496d541df71195c7f73/faktor-faktor-yang-. kompasiana.
    Google Scholar Scite Semantic Scholar Scilit Crossref Connected Papers
License & Copyright

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

1. Copyright Retention and Open Access License

Authors retain copyright of their work and grant the journal non-exclusive right of first publication under the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0).

This license allows unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original work is properly cited.

2. Rights Granted Under CC BY 4.0

Under this license, readers are free to:

  • Share — copy and redistribute the material in any medium or format
  • Adapt — remix, transform, and build upon the material for any purpose, including commercial use
  • No additional restrictions — the licensor cannot revoke these freedoms as long as license terms are followed

3. Attribution Requirements

All uses must include:

  • Proper citation of the original work
  • Link to the Creative Commons license
  • Indication if changes were made to the original work
  • No suggestion that the licensor endorses the user or their use

4. Additional Distribution Rights

Authors may:

  • Deposit the published version in institutional repositories
  • Share through academic social networks
  • Include in books, monographs, or other publications
  • Post on personal or institutional websites

Requirement: All additional distributions must maintain the CC BY 4.0 license and proper attribution.

5. Self-Archiving and Pre-Print Sharing

Authors are encouraged to:

  • Share pre-prints and post-prints online
  • Deposit in subject-specific repositories (e.g., arXiv, bioRxiv)
  • Engage in scholarly communication throughout the publication process

6. Open Access Commitment

This journal provides immediate open access to all content, supporting the global exchange of knowledge without financial, legal, or technical barriers.

Downloads