Published: 2023-08-01

Pengaruh Kompetensi, Kecerdasan Emosional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel Moderating (Studi pada PT. Pantjatunggal Knitting Mill Semarang)

DOI: 10.35870/jemsi.v9i4.1231

Issue Cover
Article Metrics
Share:

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk membuktikan pengaruh kompetensi, kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel moderating (Studi pada PT. Pantjatunggal Knitting Mill Semarang). Kajian ini berfokus pada pegawai produksi bagian sewing PT. Pantjatunggal Knitting Mill Semarang. Pengambilan sampel dengan teknik random sampling. Aplikasi SPSS versi 21 digunakan untuk melakukan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi dengan MRA, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Penelitian ini menghasilkan kompetensi, kecerdasan emosional dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai serta motivasi dapat memoderasi pengaruh kompetensi, kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. Pantjatunggal Knitting Mill Semarang.

Keywords

kompetensi, kecerdasan emosional, disiplin kerja, kinerja pegawai, motivasi

Peer Review Process

This article has undergone a double-blind peer review process to ensure quality and impartiality.

Indexing Information

Discover where this journal is indexed at our indexing page.

Open Science Badges

This journal supports transparency in research and encourages authors to meet criteria for Open Science Badges.