Pola Komunikasi Tim Produksi dalam Alur Kerja Kreatif yang Dimediasi Teknologi di FitAcademy

Authors

  • Muhammad Fakhri Rizqullah Permana IPB University
  • Wahyu Budi Priatna IPB University

DOI:

https://doi.org/10.35870/jtik.v10i2.5836

Keywords:

Creative Workflow, Technology Mediation, Communication Patterns

Abstract

Good communication is crucial in creative production teams. This study examines the communication patterns of the edutech team FitAcademy, which faced internal communication challenges. This study aims to identify communication patterns vertical/horizontal and the mediating role of technology in the workflow. A qualitative case study method was used. Primary data were obtained through participant observation researcher as Video Editor and in-depth interviews with informants CEO, Teacher, Editor selected via purposive sampling. Data analysis utilized the Miles and Huberman model, reduction, display, conclusion. Results show vertical patterns CEO to Team operate via directives and weekly reviews. Horizontal patterns Teacher and Editor are intensive, using face-to-face contact and Google Docs collaboration. The workflow is highly mediated by technology CapCut, AI, Canva.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

  • Muhammad Fakhri Rizqullah Permana, IPB University

    Program Studi Komunikasi Digital dan Media, Sekolah Vokasi, IPB University, Kota Bogor, Provinsi Jawa Barat, Indonesia.

  • Wahyu Budi Priatna, IPB University

    Program Studi Komunikasi Digital dan Media, Sekolah Vokasi, IPB University, Kota Bogor, Provinsi Jawa Barat, Indonesia.

References

Bahri, S., Waludin, R., Munib, & Hamdani, R. (2025). Transformasi digital dalam manajemen sumber daya manusia: Tinjauan sistematis atas teknologi, tantangan, dan dampaknya terhadap organisasi. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 6(4), 6311–6326. https://doi.org/10.37385/msej.v6i4.7981.

Chiandita, R., & Wijaya, A. S. (2025). Analisis strategi komunikasi digital humas Kemnaker dalam merespons fluktuasi viewers TikTok. Journal Media Public Relations, 5(1), 228–234.

Gunarsa, I. K. (2019, December). Pola Komunikasi Interpersonal Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pola Komunikasi Pimpinan Rumah Produksi CV. Primetime Bali). In Seminar Nasional Inovasi Dalam Penelitian Sains, Teknologi Dan Humaniora-InoBali (pp. 1093-1102).

Iswandi, R. R. F., & Kuswinarno, M. (2025). Transformasi pengembangan sumber daya manusia di era digital. Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen, 4(1), 250–262. https://doi.org/10.30640/inisiatif.v4i1.3525.

Khoerunnisa, A. U., Suparman, S., Saleh, A., Pranata, R. T. H., Manisya, N., Maharani, K. Z., ... & Khairunnisa, A. W. (2025). Analisis Pola Komunikasi Tim Sosmed Kreatif Prodi Ilkom Universitas Pasundan Pada Aplikasi Trello. J-CEKI: Jurnal Cendekia Ilmiah, 4(2), 983-995. https://doi.org/10.56799/jceki.v4i2.6704.

Kusdinar, Y. I. (2020). Pola Komunikasi Organisasi Karyawan Start Up PT. Exaditama Teknologi Kreativa Melalui Media Teknologi Komunikasi “Slack “. Jurnal Teknologi Informasi Dan Komunikasi, 11(2), 14-26.

Kusdinar, Y. I., & Widiastuti, N. (2020). Membangun Pola Komunikasi Berbantuan Teknologi Komunikasi “Slack”. Media Komunikasi FPIPS, 19(2), 62-72.

Mahendra, M. Y. I., & Maharani, D. (2024). Studi kasus pola komunikasi dalam meningkatkan kinerja pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Selatan. Dawatuna: Journal of Communication and Islamic Broadcasting, 4(2), 802–814. https://doi.org/10.47467/dawatuna.v4i2.5139

Orak, C., & Turan, Z. (2024). Using artificial intelligence in digital video production: A systematic review study. Journal of Educational Technology & Online Learning, 7(3), 286–307. http://doi.org/10.31681/jetol.1459434

Putra, I. A., Muharif, A., & Hapsari, R. (2021). Pola Komunikasi Kelompok Dalam Membentuk Teamwork Basamo Production. Jurnal Ilmu Komunikasi, 11(2), 84-98.

Putri, H. J., & Murhayati, S. (2025). Metode pengumpulan data kualitatif. Jurnal Pendidikan Tambusai, 9(2), 13074–13086. https://doi.org/10.31004/jptam.v9i2.27063.

Rukani, S. D., & Ratnasari, S. D. (2024). Mediation of dynamic innovation capability on digital transformation and employee collaborative innovation on employee performance. Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE), 7(2), 3677–3692. https://doi.org/10.31538/iijse.v7i2.5220.

Shafira, T. D., Toni, A., & Wahid, U. U. (2024). Peran Komunikasi Tim Kreatif dalam Proses Produksi Program Makan di Rumah FlipFlopTV. Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan, 15(1). https://doi.org/10.59188/covalue.v15i01.4438.

Wijaya, I. A., Shahirah, R. A., & Yuliana, M. E. (2022). Analisis pengaruh komunikasi dan kerjasama tim terhadap peningkatan kinerja karyawan. CITIZEN: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 2(3), 393–402. https://doi.org/10.53866/jimi.v2i3.109.

Yuisman, F. B., & Misnawati, D. (2025). Penerapan Pola Komunikasi Organisasi dalam Pelaksanaan Festival Band Competition 2024 oleh Bidang Ekonomi Kreatif Dinas Pariwisata Kota Palembang. Bersama: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 3(1), 10-18. https://doi.org/10.61994/bersama.v3i2.884.

Downloads

Published

2026-04-01

Issue

Section

Computer & Communication Science

How to Cite

Permana, M. F. R., & Priatna, W. B. (2026). Pola Komunikasi Tim Produksi dalam Alur Kerja Kreatif yang Dimediasi Teknologi di FitAcademy. Jurnal JTIK (Jurnal Teknologi Informasi Dan Komunikasi), 10(2), 863-869. https://doi.org/10.35870/jtik.v10i2.5836

Most read articles by the same author(s)