Main Content
Lembaga Kita Journal Portal
Open Access Articles

Transforming Leadership Styles in Facing the Challenges of the Digital Era:  A Systematic Literature Review

  • D A Gladysia Sistadanta Kurnia Dewi Sutedja1*
  • Made Irma Dwiputranti2
  • I Gusti Ayu Prabandari Tri Putri3
1,2,3 University Primakara image/svg+xml
* Corresponding Author: D A Gladysia Sistadanta Kurnia Dewi Sutedja

Abstract

The development of digital technology has brought significant changes to the way organizations operate, communicate, and manage human resources. This change requires a transformation in leadership styles that is not only oriented towards managerial skills, but also on technological mastery, flexibility, innovation, and the ability to build collaboration. This study aims to examine the transformation of leadership styles in facing the challenges of the digital era and identify relevant leadership models to support organizational success. The method used is a Systematic Literature Review (SLR) with the PRISMA approach through the stages of identification, selection, feasibility, and inclusion. Literature was obtained from Google Scholar using keywords related to leadership style transformation and leadership in the digital era. The results of the study indicate that leadership transformation occurs in various sectors, such as government, education, business organizations, and information services. The leadership styles that are often recommended are digital, transformational, adaptive, democratic, and participatory leadership. These styles play a role in improving communication, collaboration, innovation, employee engagement, learning quality, and the organization's ability to adapt to technological changes. Thus, leadership in the digital era requires a clear vision, empathy, openness to change, continuous learning capabilities, and the strategic use of technology to create an innovative, productive, and responsive organization.

Keywords

Digital Leadership Digital Transformation Leadership Style

How to Cite

Citation Format
Kurnia Dewi Sutedja, D. A. G. S., Dwiputranti, M. I., & Tri Putri, I. G. A. P. (2026). Transforming Leadership Styles in Facing the Challenges of the Digital Era:  A Systematic Literature Review. International Journal of Management Science and Information Technology, 6(1), 656-666. https://doi.org/10.35870/ijmsit.v6i1.7007

References

58 References
  • Ahsan, M. (2025). Kepemimpinan transformasional kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di era digital. 6(10), 1635–1646. https://doi.org/10.57171/xzntkp81
  • Amirah, F., Wulandari, R., & Zalsabila, R. (2025). Systematic Literature Review: Tantangan dan Strategi Kepemimpinan di Era Digital dalam Mengelola Generasi Z. Journal of Psychology Today, 3(4), 263-271.
  • Bashori, B. (2019). Transformasi Kepemimpinan Perguruan Tinggi Dan Jejaring Internasional. PRODU: Prokurasi Edukasi Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1(1). https://doi.org/10.15548/p-prokurasi.v1i1.1153
  • Burhan, A. W. (2024). Pengaruh Organizational Culture, Perceived Organizational Support, dan Self Efficacy terhadap Employee Engagement dengan Mediasi Digital Transformation di BNI KC Yogyakarta (Doctoral dissertation, Universitas Islam Indonesia).
  • Damayanti, S., Setiawan, W. D., Pangestu, S. E., Pribadi, S. A., & Argadinata, H. (2024). Transformasi kepemimpinan digital sekolah dasar dalam menuju efisiensi dan transparansi di era digital. Proceedings Series of Educational Studies, (6), 1-9.
  • Efrita Norman, & Enah Pahlawati. (2024). Pengembangan Kepemimpinan yang Adaptif dan Fleksibel: Meningkatkan Ketahanan Organisasi di Era Transformasi Digital. MES Management Journal, 3(1), 298 –. https://doi.org/10.56709/mesman.v3i1.314
  • Erman, N., & Winario, M. (2024). Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kemampuan Organisasi dalam Mengatasi Krisis Di Era Digital. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(1), 11022–11034. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i1.8936
  • Etikariena, A. (2020). Peran gaya kepemimpinan pada perilaku kerja inovatif karyawan pada organisasi berbasis teknologi digital. Jurnal Ecopsy, 7(1). doi:http://dx.doi.org/10.20527/ecopsy.v7i1.8426
  • Fakhriyah Imtinan, N. (2021). Gaya kepemimpinan dalam menghadapi era Society 5.0. Jurnal Kependidikan Islam, 11(2), 198–207. https://doi.org/0.15642/jkpi.2021.10.2.226-251
  • Fauziah, R. G. M., & Santoso, H. (2025). Gaya Kepemimpinan Corporate Communication KPP Mining Dalam Meningkatkan Motivasi Di Era Digital. Petanda: Jurnal Ilmu Komunikasi dan Humaniora, 7(2), 239-258. https://doi.org/10.32509/petanda.v7i2.5312
  • Hanita, M. (2023). Transformasi ketahanan wilayah pada era digital: Peran kepemimpinan digital dalam membangun smart city di Kota Pariaman Sumatera Barat. Jurnal Ketahanan Nasional, 29(2), 199. https://doi.org/10.22146/jkn.86067
  • Herminingsih, A., & Hamidah, P. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepuasan Kerja dan Kompensasi Non Finansial terhadap Employee engagement. Co-Value Jurnal Ekonomi Koperasi dan kewirausahaan, 14(10). https://doi.org/10.59188/covalue.v14i10.4302
  • Herpayanti Rajagukguk, P., & Suryanto. (2024). Studi Literatur: Peran Transformasi Kepemimpinan dalam Manajemen Strategis di Era Digital. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 5(6), 3097–3102. https://doi.org/10.38035/jmpis.v5i6.3214
  • Husna, J. (2019). Transformasi kepemimpinan bagi pustakawan di era digital. Jurnal Ilmu Perpustakaan, 7(1). http://dx.doi.org/10.21043/libraria.v7i1.4971
  • Imtinan, N. F. (2021). Gaya Kepemimpinan dalam Menghadapi Era Society 5.0. Jurnal Kependidikan Islam, 11(2), 189–197. https://doi.org/10.15642/jkpi.2021.11.2.189-197
  • Indra Permana, Ilmi Gunardi, Bayu Tri Pratomo, Muhamad Zaenal Arifin, & Imam Kurnianto. (2023). Manajemen Kepemimpinan Era Digital: Konsep, Gaya dan Pengembangan Kepemimpinan pada Generasi Milenial dan Z. BULLET: Jurnal Multidisiplin Ilmu, 2(3), 673–680. Retrieved from https://journal.mediapublikasi.id/index.php/bullet/article/view/3022
  • Intan Palupi, N. W. (2024). Menggali Teori dan Efektivitas Gaya Kepemimpinan bagi Generasi Milenial. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ilmu Ekonomi (Jasmien), 5(01), 158–166. https://doi.org/10.54209/jasmien.v5i01.747
  • Kusumaningsih, W. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru terhadap Digitalisasi Pembelajaran di Sekolah Dasar Negeri. 5(1), 329–337. https://doi.org/10.51874/jips.v5i1.230
  • Maulidiya, J., Juliana, D., Putri, R. E., Gunardi, G., & Mustiraya, R. (2025). Kepemimpinan Strategik dalam Organisasi dan Pemerintahan di Era Digital. JURNAL MANAJEMEN & BISNIS, 1(1), 41-49.
  • Miftah, H., Modding, B., & Dahlia, D. (2024). Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi melalui employee engagement terhadap kinerja karyawan pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Makassar. Journal of Accounting and Finance (JAF), 5(1), 12–27. https://doi.org/10.52103/jaf.v5i1.1859
  • Muhammad Sidik, Sumardin, S., Sabri, S., & Elfina, R. (2025). Transformasi kepemimpinan di era digital: Dampaknya terhadap employee engagement di organisasi modern. MANABIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 4(2), 182–195. https://doi.org/10.54259/manabis.v4i2.4843
  • Mukaddamah, I. (2025). Transformasi Kepemimpinan Kepala Sekolah di Era Digital: Tinjauan Literatur tentang Tantangan dan Strategi Inovatif. Hikamatzu| Journal of Multidisciplinary, 2(2).
  • Mulyadi, D. (2025). Dampak Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan di Era Digital pada Perusahaan Teknologi di Indonesia. Jurnal Kajian Ekonomi Dan Manajemen Indonesia (JKEMI), 3(1), 21–34. https://doi.org/10.61079/jkemi.v3i1.136
  • Mulyana, I. (2025). Transformasi gaya kepemimpinan di era digital: Tinjauan literatur tentang kepemimpinan adaptif dan agile. Jurnal Literasi Indonesia, 2(10). https://jli.staiku.ac.id/index.php/st/index
  • Nabila, T. W., Febriarhamadini, R., Rosalina, S. S., & Setyaningsih, R. N. (2023). Gaya kepemimpinan di era pandemi Covid-19. Widya Cipta: Jurnal Sekretari dan Manajemen, 7(2), 177–184. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v7i2.15866
  • Nilam Erman, & M. Winario. (2024). Transformasi kepemimpinan dalam manajemen strategis di era digital: Tinjauan literatur review. Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah, 9(204), 290–297. https://doi.org/10.30651/jms.v9i1.21057
  • Ningsih, F., & Suryosukmono, G. (2024). Pengaruh e-leadership dan e-culture terhadap produktivitas kerja yang dimediasi oleh work engagement. Distribusi: Journal of Management and Business, 12(1), 1–14. https://doi.org/10.29303/distribusi.v12i1.423
  • Nuraeni, I., Nurhayati, N., Taufiqoh, S., Gunardi, G., & Permatasari, A. (2025). Analisis Gaya Kepemimpinan Transformasional dalam Mendorong Perilaku Inovatif Pegawai pada Digitalisasi Pelayanan Publik. JURNAL MANAJEMEN & BISNIS, 1(1), 13-26.
  • Patodingan, L., Julfani, F. M., & Resti, I. P. (2024). Kepemimpinan Berkelanjutan dalam menghadapi tantangan pendidikan di era digital. Jurnal Pendidikan Dan Keguruan, 2(10), 1905-1921.
  • Pramono, E., Hadjar Aswad, F., & Siswoyo. (2025). Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Pegawai: Studi Kasus di Dinas Pendidikan Kabupaten Tanggamus. Manajemen Pendidikan, 20(1), 85–95. https://doi.org/10.23917/jmp.v20i1.10701
  • Pratama, V. T. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Produktivitas Tim di Era Digital. Innovative: Journal Of Social Science Research, 3(5), 4509–4516. Retrieved from https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/5403
  • Prianti, N., Darlina, N., Gistituati, N., Rusdinal, R., & Nellitawati, N. (2025). Transformasi Gaya Kepemimpinan Menuju Era Digital: Analisis Kepemimpinan Supportive dan Authentic Dalam Organisasi Pendidikan. Jurnal Kepemimpinan dan Pengurusan Sekolah, 10(4), 2214-2224. https://doi.org/10.34125/jkps.v10i4.1155
  • Purnomo, H., Faizal, A., & Mubarok, A. H. (2025). Peran Gaya Kepemimpinan Pemilik UMKM terhadap Kinerja Ekonomi Usaha di Era Digital. Jurnal Manajemen Dan Ilmu Administrasi , 1(1), 78–84. https://doi.org/10.58472/jmia.v1i1.101
  • Putra, F. R. A., & Priyatmono, B. (2025). Analisis Perubahan Kepemimpinan Di Era Perkembangan Digital Yang Pesat Pada Pemasyarakatan. Jurnal Dinamika Sosial Dan Sains, 2(4), 663-669. https://doi.org/10.60145/jdss.v2i4.152
  • Putra, F. R. A., & Priyatmono, B. (2025). Analisis Perubahan Kepemimpinan Di Era Perkembangan Digital Yang Pesat Pada Pemasyarakatan. Jurnal Dinamika Sosial Dan Sains, 2(4), 663-669. https://doi.org/10.60145/jdss.v2i4.152
  • Putri, A. S., Wijaya, F. R., Anindya, N. E., Fauzia, Z. D., & Febriantina, S. (2025). Evolusi Gaya Kepemimpinan dalam Era Digital. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 3(1), 141-150. https://doi.org/10.61722/jiem.v3i1.3399
  • Rika Elisa Hutagalung, Nicolas Saputra Sihombing, Maria Angelina Br Saragih, & Rotua Sahat P Simanullang. (2025). Kajian Kepemimpinan Transformasional Dalam Era Digital: Penelitian. Jurnal Pengabdian Masyarakat Dan Riset Pendidikan, 4(2), 8505–8508. https://doi.org/10.31004/jerkin.v4i2.3245
  • Rochmanto, T., Lisnawati, D., & Haryati, T. (2022). Pemimpin Yang Dibutuhkan Direktorat Koordinasi dan Supervisi Wilayah IV KPK Saat Pandemi. Jurnal UDA, 30(3), 298 - 318. doi:10.46930/ojsuda.v30i3.2258
  • Rofiyana, M., Aziz, A., Rifqi, R., Salma, S., & Salwa, A. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Adaptif Di Era Digital Dalam Usaha Membangun Budaya Positif Untuk Tim yang Tangguh. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(5), 476–483. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i5.13998
  • Romandoni, I. Y., Sulistyorini, & Nur Efendi. (2024). Transformasi Kepemimpinan Pendidikan Islam: Tantangan dan Peluang di Era Digital. Tadbir: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 12(2), 194–209. https://doi.org/10.30603/tjmpi.v12i2.4932
  • Rosita, R., & Iskandar, S. (2022). Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah di Era Digital. Jurnal Basicedu, 6(4), 6005–6011. https://doi.org/10.31004/basicedu.v6i4.3127
  • Rosmini, H., Ningsih, N., Murni, M., & Adiyono, A. (2024). Transformasi kepemimpinan kepala sekolah pada era digital: Strategi administrasi pendidikan berbasis teknologi di sekolah menengah pertama. Konstruktivisme: Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran, 16(1), 165–180. https://doi.org/10.35457/konstruk.v16i1.3451
  • Safira, P. V., & Syihabuddin, M. (2026). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention di Mediasi Kepuasan Gen Z PT Win Era Digital. JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN MANAJEMEN, 4(2), 299-312. https://doi.org/10.61722/jiem.v4i2.8730
  • Satria, I., & Setiawan, M. A. (2020). Pengaruh kualitas audit, lingkup audit dan gaya kepemimpinan terhadap efektivitas pengendalian internal di sektor pemerintah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2(1), 2466-2478. https://doi.org/10.24036/jea.v2i1.223
  • Selvia, D., Hasipa, H., Anjani, S., Nurizkiah, R., Depyanti, S., Ridwan, H., & Sutresna, I. (2025). Systematic Literature Review: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Kejadian Burnout Pada Perawat. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 11(6.D), 66-82. Retrieved from https://jurnal.peneliti.net/index.php/JIWP/article/view/12033
  • Sidik, M., & Elfina, R. (2025). Transformasi kepemimpinan di era digital: Dampaknya terhadap employee engagement di organisasi modern. MANABIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 4(2), 182–195. https://doi.org/10.54259/manabis.v4i2.4843
  • Sinurat, B., Kamila, M. C., Safitri, N., & Ansori, M. I. (2025). Kepemimpinan Berbasis Data: Bagaimana Big Data Mempengaruhi Gaya Kepemimpinan Modern. Innovative: Journal Of Social Science Research, 5(3), 1529–1543. https://doi.org/10.31004/innovative.v5i3.18656
  • Suratno, E. (2024). A Literature Review: The Influence of Effective Leadership and Transformational Leadership on Employee Performance in Business Organizations in the Digital Era. IJOSPOL - International Journal of Social, Policy and Law , 5(1), 15-28. https://doi.org/10.8888/ijospl.v5i1.165
  • Syah Bila, B., & Ahmad, A. (2025). Peran dan strategi cerdas kepemimpinan dalam transformasi era digital. Jurnal Dinamika Pendidikan Nusantara, 6(2).
  • Tovalini, K., & Hanoselina, Y. (2021). Kepemimpinan Sektor Publik: Studi Mengenai Gaya Kepemimpinan Kepala Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Pemerintah Kota Padang. Jurnal Ilmiah Pendidikan Scholastic, 5(2), 60-66. https://doi.org/10.36057/jips.v5i2.485
  • Tulungen, E. E., Saerang, D. P., & Maramis, J. B. (2022). Transformasi digital: Peran kepemimpinan digital. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(2). https://doi.org/10.35794/emba.v10i2.41399
  • Veranita, M., Purwadhi, P., Aziz, F. A., Nurwansyah, A., Anggreyorina, A., Aziz, M. A., & Fitaloka, N. D. (2024). Analisis efektifitas kepemimpinan transformasional dalam penetapan kebijakan organisasi di era digital. Journal of Governance and Public Administration, 1(2), 179-186. https://doi.org/10.59407/jogapa.v1i2.592
  • Wujarso, R., Pitoyo, B. S., & Prakoso, R. (2023). Peran kepemimpinan digital dalam era digital. Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 7(1), 1. https://doi.org/10.52362/jisamar.v7i1.720
  • Yahya, T. E. N. (2025, September). Analisis Penerapan Kepemimpinan Strategik di Era Digital, Studi Kasus: Desa Kembangbelor, Mojokerto. In Seminar Nasional Best Practice Mobilitas Mahasiswa (Vol. 2, No. 1, pp. 1-9).
  • Yaminah, D., Rukmana, A., Mariyam, L., Armila, N., Mujahidin, M., & Khaerul, K. (2023). Kepemimpinan kepala sekolah Islam di era transformasi digital. Jurnal Syntax Admiration, 4(1), 47–59. https://doi.org/10.46799/jsa.v4i1.520
  • Yayuk Zulaikah, Patoni, A., & Maunah, B. (2024). Implementasi kepemimpinan transformational pada lembaga pendidikan Islam. Jurnal Nakula: Pusat Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Ilmu Sosial, 2(3), 113–132. https://doi.org/10.61132/nakula.v2i3.766
  • Yeremia Niaga Atlantika, Sabinus Beni, E. M. S. (2026). Analisis Gaya Kepemimpinan Pada Praktik Studi Kelayakan Bisnis Dalam Era Ekonomi Digital di Daerah Perbatasan. 13(September 2024), 2026–2043. https://doi.org/10.34127/jrlab.v13i3.1257
  • Zebua, D. S., Sarumaha, A., Waruwu, A. J., Zai, M., Lase, C. E. T., Harefa, Y. B., & Halawa, F.. (2025). Analisis Gaya Kepemimpinan Visioner Dan Demokratis Pada Era Digital. Jurnal Dinamika Manajemen, 12(03), 99–109. https://doi.org/10.22437/jdm.v12i03.35198

Author Biographies

D A Gladysia Sistadanta Kurnia Dewi Sutedja, University Primakara

Digital Business Study Program, Faculty of Economics and Business, University Primakara, Denpasar City, Bali Province, Indonesia

Made Irma Dwiputranti, University Primakara

Digital Business Study Program, Faculty of Economics and Business, University Primakara, Denpasar City, Bali Province, Indonesia

I Gusti Ayu Prabandari Tri Putri, University Primakara

Business Management Study Program, Faculty of Economics and Business, University Primakara, Denpasar City, Bali Province, Indonesia

License

Copyright (c) 2026 D A Gladysia Sistadanta Kurnia Dewi Sutedja, Made Irma Dwiputranti, I Gusti Ayu Prabandari Tri Putri

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

This is an open-access journal distributed under the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0), which permits unrestricted use, distribution, reproduction, and adaptation in any medium (even commercially), provided appropriate credit is given to the original author(s), a link to the license is provided, and any changes made are indicated. Authors retain copyright without restrictions and grant the journal the right of first publication as well as non-exclusive publishing rights for archiving, indexing, and scholarly dissemination.

Downloads

OJS UsageStats Plugin
Download data is not yet available.

Most read articles by the same author(s)

Contrimetric

Recommended Articles