Ariansyah R. PENGARUH JOB INSECURITY, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP INTENTION TO QUIT KARYAWAN PT. MANDALA FINANCE TBK CABANG IDI. J. Ekon. Manaj. Akunt. [Internet]. 2021 Mar. 14 [cited 2026 Apr. 24];5(1):22-30. Available from: https://journal.lembagakita.com/jemsi/article/view/312