Rodotua RM, Retawati A, Aprilita A, Oktavia IN. Pengaruh Flexible Work Arrangements Terhadap Employee Retention Dengan Work-Life Balance Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Gen-Z di Indonesia. J. Ekon. Manaj. Akunt. [Internet]. 2026 Jun. 1 [cited 2026 Jun. 7];12(3):2760-73. Available from: https://journal.lembagakita.com/jemsi/article/view/6476