Pratama RD, Kasmawati Y. Pengaruh Manajemen Karir, Worklife Balance Terhadap Retensi Karyawan dengan Moderasi Kepemimpinan (Studi pada Pilot PT Garuda Indonesia). J. Ekon. Manaj. Akunt. [Internet]. 2026 Jun. 1 [cited 2026 Jun. 15];12(3):3048-57. Available from: https://journal.lembagakita.com/jemsi/article/view/6730