Muhammad A, Samsuri S, Ismartaya I. Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Retensi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada CV. Clean & Clear Indonesia Bogor. J. Ekon. Manaj. Akunt. [Internet]. 2026 Feb. 1 [cited 2026 Jun. 1];12(1):205-20. Available from: https://journal.lembagakita.com/jemsi/article/view/5693