Pratama, Rhizky Dirga, and Yuni Kasmawati. “Pengaruh Manajemen Karir, Worklife Balance Terhadap Retensi Karyawan Dengan Moderasi Kepemimpinan (Studi Pada Pilot PT Garuda Indonesia)”. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) 12, no. 3 (June 1, 2026): 3048–3057. Accessed June 15, 2026. https://journal.lembagakita.com/jemsi/article/view/6730.