R. D. Pratama and Y. Kasmawati, “Pengaruh Manajemen Karir, Worklife Balance Terhadap Retensi Karyawan dengan Moderasi Kepemimpinan (Studi pada Pilot PT Garuda Indonesia)”, J. Ekon. Manaj. Akunt., vol. 12, no. 3, pp. 3048–3057, Jun. 2026, doi: 10.35870/jemsi.v12i3.6730.