[1]
R. Audina, G. Giriati, P. Saputra, I. Daud, and H. Hasanudin, “Eksplorasi Turnover Intention Pada Generasi Z di Pontianak: Pengaruh Toxic Leadership dan Beban Kerja Melalui Stres Kerja”, J. Ekon. Manaj. Akunt., vol. 12, no. 3, pp. 2376–2386, Jun. 2026, doi: 10.35870/jemsi.v12i3.6400.