[1]
A. Muhammad, S. Samsuri, and I. Ismartaya, “Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Retensi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada CV. Clean & Clear Indonesia Bogor”, J. Ekon. Manaj. Akunt., vol. 12, no. 1, pp. 205–220, Feb. 2026, doi: 10.35870/jemsi.v12i1.5693.