Rodotua, R.M. (2026) “Pengaruh Flexible Work Arrangements Terhadap Employee Retention Dengan Work-Life Balance Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Gen-Z di Indonesia”, JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 12(3), pp. 2760–2773. doi:10.35870/jemsi.v12i3.6476.