Rosid, Y. (2026) “Pengaruh Career Development, Self-Efficacy Terhadap Turnover Intention Yang Dimediasi Oleh Organizational Commitment di PT. XYZ”, JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 12(2), pp. 2026–2037. doi:10.35870/jemsi.v12i2.6731.