Muhammad, A., Samsuri, S. and Ismartaya, I. (2026) “Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Retensi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada CV. Clean & Clear Indonesia Bogor”, JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 12(1), pp. 205–220. doi:10.35870/jemsi.v12i1.5693.