PUTRI, S. M. et al. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Work-Life Balance dan Pengembangan Karir Terhadap Retensi Milenial dan Gen-Z Melalui Kepuasan Kerja. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), v. 12, n. 4, p. 3305–3316, 1 Aug.2026.