RODOTUA, R. M. et al. Pengaruh Flexible Work Arrangements Terhadap Employee Retention Dengan Work-Life Balance Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Gen-Z di Indonesia. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), v. 12, n. 3, p. 2760–2773, 1 Jun.2026.