RODOTUA, Reinhart Mathew; RETAWATI, Anike; APRILITA, Aprilita; OKTAVIA, Indah Nur. Pengaruh Flexible Work Arrangements Terhadap Employee Retention Dengan Work-Life Balance Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Gen-Z di Indonesia. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), [S. l.], v. 12, n. 3, p. 2760–2773, 2026. DOI: 10.35870/jemsi.v12i3.6476. Disponível em: https://journal.lembagakita.com/jemsi/article/view/6476. Acesso em: 7 jun. 2026.