Pratama, R. D., & Kasmawati, Y. (2026). Pengaruh Manajemen Karir, Worklife Balance Terhadap Retensi Karyawan dengan Moderasi Kepemimpinan (Studi pada Pilot PT Garuda Indonesia). JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 12(3), 3048-3057. https://doi.org/10.35870/jemsi.v12i3.6730