Muhammad, A., Samsuri, S., & Ismartaya, I. (2026). Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Retensi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada CV. Clean & Clear Indonesia Bogor. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi), 12(1), 205-220. https://doi.org/10.35870/jemsi.v12i1.5693