[1]
Andi, M. et al. 2026. Pengaruh Budaya Organisasi dan Employee Engagement Terhadap Turnover Intention Pada Perusahaan Startup. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). 12, 4 (Aug. 2026), 3907–3914. DOI:https://doi.org/10.35870/jemsi.v12i4.6835.