[1]
Rahayu, S. et al. 2026. Pengaruh Work-Life Balance dan Dukungan Organisasi Terhadap Tingkat Burnout Pada Karyawan Dengan Sistem Kerja Hybrid di Kota Semarang. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). 12, 4 (Aug. 2026), 3486–3496. DOI:https://doi.org/10.35870/jemsi.v12i4.6725.