Putri, S.M. et al. 2026. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Work-Life Balance dan Pengembangan Karir Terhadap Retensi Milenial dan Gen-Z Melalui Kepuasan Kerja. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). 12, 4 (Aug. 2026), 3305–3316. DOI:https://doi.org/10.35870/jemsi.v12i4.6517.