[1]
Pratama, R.D. and Kasmawati, Y. 2026. Pengaruh Manajemen Karir, Worklife Balance Terhadap Retensi Karyawan dengan Moderasi Kepemimpinan (Studi pada Pilot PT Garuda Indonesia). JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). 12, 3 (Jun. 2026), 3048–3057. DOI:https://doi.org/10.35870/jemsi.v12i3.6730.