Rodotua, R.M. et al. 2026. Pengaruh Flexible Work Arrangements Terhadap Employee Retention Dengan Work-Life Balance Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan Gen-Z di Indonesia. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). 12, 3 (Jun. 2026), 2760–2773. DOI:https://doi.org/10.35870/jemsi.v12i3.6476.