[1]
Aprilia, R. et al. 2026. Pengaruh Persepsi Keadillan Gaji dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Berkah Karpindo Group. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). 12, 3 (Jun. 2026), 2174–2183. DOI:https://doi.org/10.35870/jemsi.v12i3.6310.