[1]
Salsabila, F. et al. 2026. Analisis Pengaruh Proactive Personality dan Psychological Capital Terhadap Individual Work Performance yang Dimediasi Oleh Work Engangement Pada Industri Fast Food di Jakarta Pusat. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). 12, 2 (Apr. 2026), 1317–1331. DOI:https://doi.org/10.35870/jemsi.v12i2.6133.