Muhammad, A. et al. 2026. Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Retensi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada CV. Clean & Clear Indonesia Bogor. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi). 12, 1 (Feb. 2026), 205–220. DOI:https://doi.org/10.35870/jemsi.v12i1.5693.