Jamil, M. (2016) “Rotasi Pekerjaan dan Kinerja Karyawan: Peran Kepuasan Kerja dan Variasi Keterampilan Kerja Sebagai Variabel Intervening”, Jurnal Ekonomi Manajemen dan Sekretari, 1(2), pp. 96–117. Available at: https://journal.lembagakita.com/jemensri/article/view/13 (Accessed: 22 July 2026).