Jamil M. Rotasi Pekerjaan dan Kinerja Karyawan: Peran Kepuasan Kerja dan Variasi Keterampilan Kerja Sebagai Variabel Intervening. J. Ekon. Manaj. Sekr. 2016;1(2):96-117. Accessed June 6, 2026. https://journal.lembagakita.com/jemensri/article/view/13