[1]
A. Arfian, S. Ramadhani, S. Sukmarani, C. S. Salmira, and A. M. Raharja, “Internalisasi Budaya Organisasi Inklusif Sebagai Strategi Meningkatkan Work-Life Well-Being Pada Karyawan Generasi Z”, J. EMT KITA, vol. 10, no. 1, pp. 520–528, Jan. 2026, doi: 10.35870/emt.v10i1.5888.