[1]
V. Samalla and M. Nasir, “Pengaruh Reward, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) ULP Sampit”, J. EMT KITA, vol. 8, no. 1, pp. 302–310, Jan. 2024, doi: 10.35870/emt.v8i1.2031.