Pratama, R. A. Pengaruh Faktor-Faktor Knowledge Management Melalui Attitude Yang Dimoderasi Oleh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Intention (Studi Kasus Pada PT PLN (Persero) UIP JBT). J. EMT KITA 2025, 9 (2), 553-572. https://doi.org/10.35870/emt.v9i2.3912.