[1]
Pratama, R.A. 2025. Pengaruh Faktor-Faktor Knowledge Management Melalui Attitude yang Dimoderasi oleh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Intention (Studi Kasus pada PT PLN (Persero) UIP JBT). Jurnal EMT KITA. 9, 2 (Apr. 2025), 553–572. DOI:https://doi.org/10.35870/emt.v9i2.3912.